薬剤師のお悩み１０パターンを即解決！

薬剤師に限らず働いていると悩みがつきないものです。この記事を読んでいるあなたも、１つや２つ悩み事があるのではないでしょうか。

あなたと同じ悩みをもった薬剤師は必ずいるはずです。

この記事を読むことであなたの悩みは解決して、明日からいきいきと仕事に打ち込むことができるようになります。悩んでいては薬剤師としてレベルアップすることができません。一刻も早く悩みを解決しましょう。

薬剤師の悩み解決方法

すぐにできる悩みの解決方法

自分自身は変えられるが、他人は変えられない。

それは自分は自分、他人は他人とわけて考えることです。

あなたの悩みは、あなた自身にしか解決できません。

なぜなら他人を変えることはできないからです。

そう考えることで悩みのほとんどは解決することができるようになります。

しかし、自分自身を変えることも難しいでしょう。

上司・同僚に相談する

これが悩みを解決するための第1歩です。

特に同僚には話しやすいので、相談する薬剤師も多いのではないでしょうか。悩みを誰かに話すとスッキリして一時的にでも解決したように思えます。心を軽くしてから、真剣に悩みと向き合うのも１つの手です。

仕事上のシステムやルールに関する悩みは上司に相談すべきです。業務が忙しすぎる場合は、機器の導入や人の増員などで悩みが解決できるでしょう。人間関係の悩みを上司に相談しても悩みは解決しません。多店舗展開している薬局であれば、他の店舗への移動を希望することもできます。

転職エージェントに相談してみる

誰にも相談できない状況の人もいると思います。その場合は転職エージェントに相談するのも1つの方法です。何人もの転職希望者と話している転職エージェントであれば、ある程度の悩みは解決してくれます。

転職エージェントに相談するだけなら無料なので、登録して準備しておきましょう。

あらたかに相談してみる

薬剤師の仕事での悩み

人間関係の悩み

やはり仕事の悩みで1番多いのは人間関係の悩みです。

人の悩みの9割は人間関係だと心理学者のアルフレッド・アドラーは断言しています。

人間関係の悩みで多いベスト３

悩みを抱えている薬剤師はたくさんいます。

解決方法は３つあります。

１，は自分で悩みを解決できます

２，は協力して悩みを解決できます

３，はどうにもならない時の選択肢です

１，で解決できる人はあまりいないのでまずは上司や同僚に相談することをおすすめします。

調剤過誤をおこしてしまい悩んでいます

チェックしたはずなのにミスは起こります。

過誤報告書でよくあるのは「もう2度と起こさないように気を引き締めて調剤します」などの精神論です。

気持ちは分からないでもないですが、また調剤過誤を起こしてしまいます。患者さんが服用せずに間違いに気づいた時は不幸中の幸いでしょう。もし患者さんが服用してしまったら！考えるだけでも恐ろしいものです。

私が起こしてしまった調剤過誤のなかで1番患者さんに迷惑をかけてしまった事例を話します。

ワーファリン2.5錠のところ3.5錠で調剤して患者さんに渡してしまい、患者さんは全部飲み切ってしまいました・・・

これを聞いた時は背筋がゾッとしました。ワーファリンの過量投与は最悪、脳出血で死亡してしまうケースもあるからです。すぐに病院を受診してもらい、血液検査や医師の診察を受けてもらいました。

「いまのところは大丈夫でしょう」と医師からお言葉をいただきホッとしたのを鮮明に覚えています。

あってはいけないことですが、ヒューマンエラーというのは起こってしまいます。調剤過誤を気にするなとは言いませんが、引きずってはいけません。

薬剤師人生は長いです。特に毎日の調剤は単純繰り返し作業なのでミスが起きやすいです。

残業・仕事の量が多く悩んでいます

薬剤師の多くは仕事の量や残業の悩みをかかえています。

面倒な仕事があると「残業してやればいいか」と思ったことはないですか？この考えは危険信号です。

なぜなら残業時間=勤務時間と考えているからです。必要なら残業してもいいのですが、勤務時間内にダラダラして残業をするのはやめましょう。

重要なのは「残業しない」というマインドセットをすることです。残業しないと決めておけば、日中ダラダラすることもなく全力で仕事ができます。

しかし仕事量が多く、どんなに効率よく仕事をしても残業になってしまうことはあります。

その時に考えることは２つあります。

 キャリアアップの設計で悩んでいます

転職するさいも有利になるように、今の薬局でできることはやっておきましょう。

この３つはどこの薬局で働いていても取ることのできる資格です。

研修認定薬剤師になればかかりつけ薬剤師に、認定実務実習指導薬剤師になれば薬学生の実習受け入れが可能に、健康サポート薬局研修が終われば健康サポート薬局の認定を受けることができます。

キャリアアップの第1歩として、３つの資格を取っておけば間違いありません。

資格をとった後で「在宅がやりたい」「色々な科の処方せんを受けてみたい」などの考えがあれば、転職をすることで順調にキャリアアップしていくことができます。

新人薬剤師の悩み

薬剤師として業務を続けるためには、さっさと悩みを解決してレベルアップしていきましょう。

業務が単純でつまらない

係数調剤は単純作業なので何時間も繰り返していると飽きてしまいます。ボーっとしているとミスを起こしてしまうかもしれません。

2022年度の調剤報酬改定では「対物業務から対人業務へ」という薬剤師のの業務内容が180度変わる内容が打ち出されました。

服薬後フォローをおこなうことで、患者さんについてより深く知ることができます。

あなたは何人の患者さんのエピソードを知っていますか？

薬剤師であればEBM(エビデンスベースドメディシン)を実践しているでしょう。

在宅医療の現場ではナラティブベースドメディシンが行われます。医師が患者さんの病気の体験を聞いて問題解決に向けて新しい物語を作り治療していくというものです。

あなたが毎日の薬剤師業務がつまらないと感じているなら、それは患者さんと本当の意味で向き合っていないからです。

患者さんに興味を持っていれば

と次から次へと疑問がわいてきて、患者さんと話すのが楽しくなります。

職場の先輩薬剤師が忙しそうで質問できない

投薬中は話しかけられませんが、調剤中も基本的には話しかけてはいけません。つまり質問するタイミング限られています。

質問できないとき、質問の優先順位を考えることで解決できます。

こんな場合は緊急事態です。調剤中であれ投薬中であれ話しかけましょう。

聞けるタイミングは調剤・投薬が終わった時です。

調剤から投薬にいくタイミングは、患者さんに〇〇を説明して、〇〇を確認しようなど服薬指導の流れを頭の中で組み立てています。ここで質問されると流れが断ち切られてしまいますので、先輩薬剤師は「なんで今聞いてくるのかな」と思ってしまいます。

質問するタイミングがないなと思ったら、先輩薬剤師にいつ質問して良いのか確認しておくべきです。人によっては「いつでもいいよ」という薬剤師もいますし、「投薬中以外ならOK」という薬剤師もいます。

まとめ

医師や看護師とうまくコミュニケーションがとれない

医師や看護師とコミュニケーションをとるのが難しいと感じる薬剤師も多くいます。彼らは医療のプロフェッショナルです。薬剤師と大きく違うのは患者さんの体に直接触れること。最悪の場合、一つのミスが医療控訴に発展することもあります。

薬剤師も同じく医療のプロフェッショナルですが実際はどうでしょう？

ミスをしても医療控訴になることは稀です。あなたがミスをした時に「忙しかったからしょうがない」「きのう寝不足だったからな・・・」言い訳はいくらでも作れます。

まず医師や看護師と対等にコミュニケーションをとるには、薬学の知識で武装するのが重要です

そうすることで、薬学的な知識を持って患者さんの治療に貢献できるようになります。

そうはいっても新人薬剤師のあなたは、まだまだ知識不足。コミュニケーションの基本からはじめるべきです。

あいさつからはじめて、天気の話や食べ物の話などで顔見知りになるとよいです。

自分自身に問いかけましょう

全く知らない人から薬について聞かれたときと友達から薬のことを聞かれたとき。熱心に答えてしまうのは友達のほうではないでしょうか。

これを「ザイオンス効果」といいます。

ザイオンズ効果

何回も顔を見ていると、その人に好意を持つという効果です。

自分が旅行にいったら、病院のスタッフにお土産を買ってくるのも好印象になります。医師や看護師とのコミュニケーションに壁を感じたら挨拶から始めてください。

患者さんに信頼してもらうためにはどうすればいいのか

服薬指導をして副作用のチェックだけをしていても、患者さんから信頼されません。「何か困ってることはありませんか？」「何か聞いておきたいことはありませんか？」などと、こちらから積極的に患者さんの悩みを発掘しましょう。

悩みは薬以外のことでもOKです。

患者さんにこう思ってもらうことが重要です。その場ですぐに答えられないこともあるでしょう。そういうときは「お調べして後で連絡しますね」と対応すれば大丈夫です。

そうして5年も10年も患者さんの悩みを解決し続けることで、少しづつ信頼されるようになります。患者さんからの信頼を得るのには年単位で考えることが大切です。あせらずに確実に少しづつ信頼を積み上げていきましょう。

注意してほしいのは積み上げた信頼を失うのは一瞬だ、ということです。コツコツと積み上げてきた信頼は1回のミスでゼロ以下になります。調剤過誤や間違えた情報を患者さんに教えないように細心の注意をはらいましょう。

薬剤師が転職するときの悩み

知人から紹介してもらうのと転職エージェントはどちらが良いのか

知人紹介だと新しい薬局に入職したあとで

などの不満が出た場合に、転職しにくくなるからです。

転職エージェントからの紹介であれば、新しい薬局が自分に会わなかった場合でも、すぐに他の薬局に転職することができます。

しかし「人が足りないからお願い！」などと親友に頼まれて断れない場合もあるでしょう。そういう時は1年間など期限付きでお手伝いをすることにすれば、あと腐れなく次の薬局に転職できます。もちろんその薬局が気に入れば、継続してもかまいません。

転職して1年以内に再転職しても大丈夫か。

薬剤師であれば転職してキャリアアップすることは普通。しかし転職する薬剤師にも色々な悩みがあり、相談されることも多いです。あなたも転職を考えたときに、一度は頭をよぎったことがあるのではないでしょうか。

答えは1、2回までなら大丈夫です。面接官は転職回数を気にします。

引っ越しなど不可避な理由であれば1、2回は問題ありません。しかし3回以上1年以内の転職をしている場合、自分も面接時に転職の理由を細かく聞きます。

例えば、1～2年に1回は転職をしている薬剤師は申し訳ありませんが採用しません。残念ですが退職することがわかっている薬剤師を採用することはまれです。

では転職して1年以内に再転職しないようにするにはどうするべきか。

1年以内に転職する薬剤師の転職理由は

この３つに集約されます。間違いをしないように転職先の薬局をよく調べましょう。

転職エージェントは聞きにくいことを確認してもらえますし、面接時に聞き忘れてしまったことを補足してくれます。

転職に失敗する薬剤師は、事前に調べればある程度わかることを調べずに転職しています。これから何年間も働くことになる薬局なので、運まかせにせず自分で調べましょう。面接官も同じ失敗を繰り返す薬剤師を採用することはありません。

職場が人手不足で辞められない

辞めたいと上司に伝えても「今は人手が足りないからもう少し待ってくれ」と断られて転職できない、という悩みもよく聞きます。解決方法としては退職までの期限を設定することです。

退職までの期限は薬局側が決めるのではなく、あなた自身が決めましょう。期限が近くなったときに「まだ次の人が決まってないから、もう少しいて欲しい」とお願いされることもあります。「次の薬局が決まっているので無理です」と勇気をもって言いましょう。退職届を出すのを忘れないでください。

どうしても自分で言い出せない人は退職代行を使ってください。あと腐れなく退職できます。

年収の高い求人ばかり目が行ってしまう

薬剤師の業界で年収が高い求人にはかならず裏があります。

こんな環境の場合は年収が高くなります。

と考えて100％間違いないです。

独身でどうしてもまとまったお金が欲しい場合は田舎の求人に応募するのがよいでしょう。

また強靭な精神力を持っている場合は人間関係最悪の薬局でも問題なしです。体力が有り余っているなら、激務の薬局でも問題ないでしょう。どちらにしても、長く働くことは考えずにまとまったお金が欲しい場合の選択肢にしたほうが無難です。

では今の年収よりも、どの位アップする薬局を選べばいいのでしょうか。5～10％アップを目安にすると良いでしょう。

昇給が5000円の場合、上がる年収は5000円ｘ12ヵ月で6万円。賞与も考えて昇給よりもアップするように考えるのが一般的です。いきなり年収を上げて、

転職エージェントを利用する際は、必ず希望年収を言ってください。

せっかく転職したのに年収が減ってしまうことは避けなければいけません。

転職に失敗したくない・・・どうすればいい

「転職に失敗するのは嫌だな」思い、転職に躊躇する薬剤師もいます。解決策としては転職先の薬局を徹底的に調べるしかありません。しかし自分で調べるのは無理です。そこで転職エージェントを利用することをおすすめします。

まずは転職エージェントに質問を全部ぶつけて、転職先の薬局の情報を集めましょう。転職先の薬局に確認してもらうときに「自分からの質問ということは言わないでください」とお願いしておけば、あなたの印象が悪くなることはありません。

しかし転職に失敗したくないと考えるのであれば、「今の薬局でもう少しがんばってみようかな」とも考えてください。転職しなければ、転職に失敗することはありません。

スタッフに嫌な人がいても、患者さんに感謝されまくっているのであれば、嫌なスタッフなど気にならないでしょう。

調剤薬局で働く薬剤師の悩み

調剤薬局ならではの悩みをもっている薬剤師も多いでしょう。

特に対物業務から対人業務への変更では患者さんへの服薬後フォローや在宅医療など今までの業務にプラスしてやらなければいけないことが山ほどあります。これを今までの業務にプラスして行うことは不可能です。

少数のスタッフで人間関係が悪化したら終了

調剤薬局は薬剤師が1〜３名、事務が1〜２名の店舗がほとんどです。人数が少ないためいちど人間関係が悪化してしまうと取り返しがつきません。イジメまでには発展しなくても、人間関係がギクシャクしてしまうことは多くあります。店舗が何店舗かあれば移動も可能ですが、1店舗しかない場合は最悪です。

あなたが転職する際にも人間関係には一番気をつけるべきです。

「薬局長は優しいですか？」の質問に笑顔で答えてくれる社員は問題なしです。眉をひそめてちょっと嫌そうな顔をした場合は要注意です。

「1番のベテランはどなたですか？」の質問に、ベテランが事務だった場合は少し注意が必要。なぜならお局化している事務さんが稀にいるからです。

投薬がうまくできない

調剤薬局のメイン業務は投薬で、1日に何十人もの患者さんと話します。投薬に正解はありません。その患者さんにあった投薬ができたかどうかが基準になります。新人でもベテランでも悩みは尽きないものです。

投薬で悩む薬剤師は多くいます。

投薬が終わったあとも薬剤師は患者さんのことを気にしてしまいます。また少しでもわかりやすい投薬をしようと日々考えている薬剤師も多いでしょう。ですから、投薬で悩んでいる自分を否定してはいけません。薬剤師のあるべき姿なのですから。

新人の頃の悩みは自信がないことが原因でおこります。薬剤師になったら一生勉強しなければいけません。特に最初の1年はがむしゃらに勉強しましょう。勉強を習慣化するのが1番です。

もう1つは、患者さんにわかりやすい言葉で説明できないことがジレンマになり、投薬がうまきできないと感じてしまいます。

これでは何を言っているかわかりませんよね。

薬歴を書くのが大変

と言われるほど薬歴にかかる時間は膨大です。紙薬歴に比べれば、電子薬歴のほうが書くのが早くなりました。

電子薬歴はパソコンに明るい薬剤師はコピペや定型分を活用して時間短縮することができるのですが、パソコンが苦手な人は毎回全ての文章を手打ちするため紙薬歴と同じくらい時間がかかります。

薬歴記載に時間をとられると残業は減らず対人業務に時間をかけられません。

解決策は

方法は２つしかありません。薬剤師に電子薬歴の入力方法を教えている時間はありません。新人の薬剤師であれば教えなくてはいけませんが、ベテラン薬剤師に教えるのは年齢的なこともあり苦労します。

なんてことはよくあります。そんな時は最新の電子薬歴に頼るのも1つの手です。電子薬歴のなかにも次世代の電子薬歴が発売されてきています。

カケハシのMusubiやエムディーアイのソラミチなどがあります。

私の薬局でも実際にカケハシのMusubiを使っていますが、薬歴を書く時間は確実に早くなりました。

ドラックストアで働く薬剤師の悩み

ドラッグストアで働く薬剤師からもいろいろな悩みを聞くことがあります。

しかし、ドラッグストアは昔の町の薬局のようになっていくのではないでしょうか。ただしチェーン店が多く転勤もあるため、馴染みの患者さんができにくいという欠点を克服する必要があります。

調剤業務以外の仕事がある、年中無休なので日曜祝日に休みが取れない、などの悩みを多く聞きます。

調剤併設でない店舗で働く薬剤師の悩み

最近は少なくなってきましたが、調剤併設でないドラッグストアで働いていると、「薬剤師としての経験がつめない」という悩みを耳にします。

調剤をやらないとなると、やっていることは登録販売者とほぼ同じです。

薬剤師として経験をつみたいのであれば、調剤併設でないドラッグストアで働くのは避けるべきです。

そう思う方もいると思います。確かに患者さんの病態を詳しく聞いて、適切なOTCを選ぶことも重要です。

しかし、OTCに全ての医薬品があるわけではありません。スイッチOTCも増えてきていますが、医療用医薬品に比べれば数はわずかです。OTCだけでは抗がん剤や免疫疾患などの薬に触れる機会はありません。身近な、高血圧・糖尿病・脂質異常症の薬さえもないのです。

また、ほとんどのOTCは登録販売者でも売ることができます。わざわざ薬剤師が説明しなくても良いので、やる気がでない薬剤師も多いようです。

調剤併設型のドラックストアでも状況はあまり変わりません。処方せんを1日に何百枚と受け付ける大型の調剤薬局に比べると、1日に10枚程度しか処方せんを受けないドラッグストアとでは臨床経験に差が生まれるのは当然です。

OTCの数が多く覚えられない

という相談を受けました。

確かに風邪薬1つとってもパブロンSゴールドW、パブロンエースPro、持続性パブロン錠、パブロンメディカル・・・etcと数多くの種類があります。

例えばパブロンSゴールドWであれば、アンブロキソールとカルボシステインが含まれているので痰が絡んでいる患者さんにおすすめです。

1つ1つ覚えるのは大変ですが、薬剤師としての基礎知識があれば、OTCは応用です。

全体を把握してから、個々の商品の特徴を覚えれば、すんなりと頭に入ってきます。

調剤以外の仕事も頼まれる

ドラッグストアでは調剤以外の仕事も頼まれます。しかしPOPなどを作るのが好きな人にはピッタリです。

化粧品や美容、健康食品に興味があり、勉強したいと思っている薬剤師にも向いています。

処方せんの枚数が多く調剤業務をしていれば頼まれることはありませんが、調剤併設ではなく、OTCしかない場合は仕方がありません。

日曜祝日に休みが取れない

調剤薬局であれば日曜祝日は休みのところが多いです。しかしドラッグストアともなれば日曜祝日出勤は当たり前でしょう。調剤併設型のドラッグストアであれば、平日出勤で日曜日は休みのところも増えてきました。

近くの医院が日曜・祝日の場合は処方せんを持ってくる患者さんがいないからです。逆に平日は医院も診療していますので処方せんがきます。これは店舗によってまちまちなので一概にはいえません。

家族や子供がいる場合は日曜日に休みがあれば一緒に過ごせます。特に子供がいる家庭では休日の休みをとりたい。逆kに1人暮らしであれば、空いている平日が休みの方が都合がいいかもしれません。

パートで働く薬剤師の悩み

正社員から意地悪なことを言われる

パート薬剤師も一部の薬剤師からの言葉で悩んでいる人が少なからずいます。

などとパート薬剤師を軽視する心ない薬剤師もいます。

こう思うパート薬剤師も多いでしょう。言いたい人には言わせておけばいいのです。あなたは自身の責任をきちんとはたしましょう。仕事場に友達を作りにいっている訳ではないので、割り切って仕事をする方が気持ちが楽です。万が一いじめにあったらすぐに転職です。すぐに退職できるのもパートのメリットですから。

子供のことで休むと冷たくされる

などと子供が理由で休みを取った時に言われた経験がある人も多いと思います。

また面接の際に「お子さんはおいくつですか？」「具合が悪くなって保育園から呼び出されたことはありますか？」などと質問を受けたこともあるでしょう。

子供の具合が悪くなったら両親（旦那）がみてくれるので急に休んだりしません。こう言えれば問題ないのですが、現実は違います。他の職員にも子供がいれば、自分達も経験したことなので寛容になってくれるはず。

しかし独身で子供がいない場合は気持ちが分からないため、冷たい言葉になってしまう薬剤師もいます。

事務が偉そうに指示してくる

お局事務さんに手を焼いている薬剤師もいます。入社したばかりの頃にマウントを取ってくるお局事務さんがいた経験はないでしょうか？　確かにその薬局での業務の方法は熟知しているので、慣れるまでは「はいはい、ありがとう〜」と聞いておきましょう。

しかし事務は処方せんに対して責任を取ることができません。最終的な責任はあなたが取ることになります。いくらベテランの事務さんだからといって鵜呑みにせず、参考までに聞いておきましょう。

お局事務さんは職場での仕事を早く覚えるために上手く使いましょう。面接の際に「みなさん長く働いている人が多いんですか？」と聞いてみることで予防できます。

いつ首をきられるか不安

薬局長から突然言われることがあるかもしれません。単純に給料が半分になるということですから、あなたにとっては死活問題です。予防策としてパート薬剤師でも労働契約書を交わしておきましょう。

通常は1年契約で、毎年更新になります。更新のタイミングで日数を減らしたり、増やしたりすることはあります。あなたにも準備期間が必要ですから、更新の3ヶ月前には薬局長に労働契約書に変更がないか確認するべきです。条件によっては転職を考えるのが一般的です。

心配であれば早め早めに薬局長に確認しましょう。労働契約書がない場合は作ってもらってください。不当な解雇で労働基準局に相談するときも労働契約書が必要になります。

この機会に、パートや派遣から正社員になるのもおすすめです。

病院で働く薬剤師の悩み

とにかく忙しい・・・

病院薬剤師の悩みの多くは激務であることです。

病院で働く薬剤師は病院で働きたいからという理由で働いています。

人それぞれ違いますが、みなさん病院で働きたいという強い意志を持っています。とはいえ働き方改革で以前よりはだいぶ改善されました。

という悩みも友達薬剤師から聞きます。解決するには転職しかありませんが、目的を持って働いているなら気にならないでしょう。

休みが取れない・夜勤がある

病院では24時間、途切れることなく誰かが働いています。入院している患者さんがいるので当たり前といえば当たり前ですね。人数が多ければ休みも取れるし、夜勤の回数も少なくなります。しかし現実は少ない人数で回しているため休みも取れず夜勤の回数も多いです。

私が就職活動をした30年前では病院といえば、アルバイトとして働きながら社員の募集を待っている状況でした。とは言え、近年は薬剤師が集まらず、常に募集している病院もあります。ドラッグストアが大量に出店したため、薬剤師の需要が増えたためですね。

働き方改革もありますので「夜勤→日勤→夜勤」などの地獄のシフトはなくなりましたが、夜勤の回数が多いと体力的にきつくなります。若いうちは苦になりませんので、50代になったら調剤薬局への転職を考えましょう。なぜなら病院は60歳で定年退職になってしまうからです。

医師や看護師とのチーム医療で精神が疲れる

調剤薬局で働いていると、あまり接することのない医師や看護師と毎日のようにディスカッションをしています。「分からないことを聞かれたらどうしよう」こんな悩みをかかえている病院薬剤師も多くいます。

大学6年間で遊んでしまった人は猛勉強しましょう。臨床の知識も深めるとともに、コミュニケーションの知識も身につけておきます。そうすることで医師や看護師と対等に患者さんのことを話すことができるようになるのです。

公務員として働く薬剤師の悩み

公務員の薬剤師がかかえる悩みも多く聞きます。代表的な麻薬捜査官もその一つです。

犯人が逮捕される現場に行って麻薬の判定をする。修羅場な現場での仕事に精神が削られてしまいます。時には犯人から罵詈雑言をあびせられることもあるでしょう。他人の言うことを気にするような性格の人は向いていないのです。

仕事の充実感がない

保健所などで働いていると患者さんと接することがないため、「薬剤師になったのに何やってるんだろ・・・」そんな考えが頭に浮かんでしまう人もいます。保健所では患者さんに投薬することはありません。

薬局に実習にいった際に「あら学生さん、がんばってね」など温かい言葉を患者さんからかけてもらった経験がある人はなおさらでしょう。

しかし、薬局の業務がきちんと行えているかチェックして、患者さんに安全に薬を飲んでもらうのに必要な業務です。そこに充実感が得られないようであれば、転職を考えるのも一つの手です。

退職金や福利厚生を考えると転職できない

公務員の薬剤師からも多くの悩みを聞きます。メリットとデメリットを天秤にかけて、自分のライフスタイルにあっていれば無理に転職する必要はありません。

しかし「やりたいことがある」「専門薬剤師の資格をとりたい」など目的があれば転職を考えましょう。

「仕事がいやだな～」「残業したくないな～」くらいの気持ちだと中々転職にふみきることはできません。人間にはホメオスタシス（恒常性）という本能があります。

ホメオスタシス（恒常性）

人が生まれ持っているもので、環境を変えると元に戻そうとする行動

しかし目標をもって行動することで本能に打ち勝つことができます。転職したあと自分はどんな生活をしたいのかより具体的に想像することで目標が生まれます。あとはその目標に向かって努力するだけ。

調剤薬局に転職すれば60歳を過ぎても働くことができるので、退職金の心配をしなくてもよくなります。福利厚生については今までにどれだけ利用したかを考えてみると、ほとんど利用していない人もいるでしょう。

仕事量が多く残業が常習化

コロナウイルスの流行で保健所はパニックになりました。最近では保健所が受け持っていた仕事を他の機関が行うようになり改善されてきています。

もちろんそういった話はなく保健所内の忙しい部署を手伝わされます。コロナウイルスの第2波の時などは、ほとんど家に帰っても寝るだけ、という生活だったそうです。

しかも人手不足が重なり、保健所はパニック状態でした。日常的な人手不足にくわえて、コロナウイルスのような通常業務以外のことが起きると対応が難しくなります。

男性薬剤師ならではの悩み

厚生労働省の統計では、薬剤師は2020年の割合でみると男性12.4万人、女性19.7万人になり男女比は4：6になります。意外と男性も多いなという印象ですが、実際に調剤薬局で働いてみると女性が多い印象です。女性が多い職場では男性薬剤は気をつかって仕事をしなければいけません。

男女平等と言われてきていますが、現場レベルではなかなかそうはいかないのが現実です。

先日、俳優のウィルスミスがグラミー賞で奥さんをバカにされて、言った相手に平手打ちを喰らわせました。「よくやった」「やりすぎだ」などと様々な意見がありましたが、「男が女を守るもの」という考えが男女差別と言っているコメンテーターがいてびっくりしました。

薬局で重いものを持ってあげるのは、潜在的な男女差別になるようです。とはいえ、現場では持ってあげない方が白い目で見られるので行動していきましょう。

女性ばかりの職場でやりにくい

先ほどの男女差別の例のように、個人個人で考え方が違います。出来るだけ齟齬（そご）がなくなるように、コミュニケーションをしっかりととりましょう。　そうする事でスタッフの考えが分かってきます。ほとんどの薬局で、女性が多い環境にあります。特に事務を含めると9割は女性でしょう。

この状況は転職しても状況は変わりませんので、環境に慣れていきましょう。

どうしても女性の多い環境に慣れない

というのであればワンオペの薬局に転職することをお勧めします。

ワンオペ

薬剤師が一人しかいない薬局。事務が１名いることもあるが、事務もいなく薬剤師一人だけの薬局もある。

セクハラ・パワハラに常に気をつける

なにげなく言った冗談がセクハラやパワハラだと言われてしまう。こんな経験をした男性薬剤師は多いのではないでしょうか。

行動に関しては触らなければ大丈夫と思っている方もいるのと思います。

しかし、自分が女性薬剤師から受けた相談の中に

など触らなくても不快に思う内容もありました。

油断していると白い目で見られますので、常に気をつけていきましょう。

身だしなみに気を遣う

女性にとっては当たり前のことですが、化粧をするという習慣がない男性薬剤師にとって身だしなみは死活問題です。

最低限の身だしなみとして下記は実行してください。

朝起きて、シャワーを浴びて、ヒゲを剃り、髪の毛をセットする。この流れを習慣化することで、油断していても最低限の身だしなみは整えられています。

1番気にしなければいけないのは体臭です。自分では分からないので家族に確認しましょう。

必要であればデオドラントのスプレーなどで対処します。友達だと気を使っていってくれないこともあるので、家族にチェックしてもらいましょう。

悩みの解決法方法のまとめ

今までに現場の薬剤師から実際に相談をうけて、実際に答えた解決方法を紹介しました。

あなたの問題も解決されましたか。また解決のヒントは見つかりましたか。

どうしても解決できない場合は転職も考えるべきです。

転職エージェントに相談することで、一般には乗っていない良い条件の求人を紹介してもらえます。

1分で登録できて、利用料は無料です。サクッと登録してどんな募集があるか見てみましょう。